Indlæg - Ansættelsesforhold i CV

Ærlig som jeg er, har jeg altid listet alle mine ansættelsesforhold på mit CV. Pludselig en dag, ringes der fra et firma, som jeg havde sendt en ansøgning til. Grunden til hans opkald, var for at spørge, hvorfor jeg havde så mange korte ansættelsesforhold?

Nu er alt jo relativt, men jeg var et stort spørgsmålstegn og spurgte tilbage, med hvad han egentlig mente med det?

Det skal lige nævnes, at jeg havde listet alle ansættelsesforhold tilbage til, da jeg var ungarbejder, under uddannelse og elevforløb, deltid mv. Okay, mit længste ansættelsesforhold samme sted er på 5 år. Hvis man f.eks. tænker "om 5 år" eller "for 5 år siden" er der en væsentlig forskel. Men om det er kort tid eller lang tid, kommer nok an på "øjenene" der ser!?

Det fik tankerne til at rumstere om, det nu var så pokkers klogt at liste ALT? Måske blot liste op så der ikke var huller i årtallene?

Min endelige konklusion, er nu stadig min trofaste gode gamle overbevisning, som er og altid har været, ALT er relevant og giver det bedste indblik, i hvad du kan, har lært og har kendskab til, så derfor skriver jeg stadig alt på mit CV.

(Forfatter af indlæg er kendt af Få mere tid.dk)

Har du en spændende tanke, mening eller idé som andre kan drage fordel af - Skriv dit indlæg til os på vores email.